Круглый стол Оргкомитета оппозиции. Как встретить новую смуту?
-
Война неизбежна
Запись прямого эфира с канала "Рабкор"
-
Война в Донбассе. Украина и США против России
Пресс-конференция НСН (6 апреля 2021). Обсуждение рисков и масштабов эскалации конфликта в Донбассе, ее возможных последствий для России.
-
Украина и Россия на пороге конфликта в Донбассе
Запись вчерашнего прямого эфира на канале "Русский Интерес"
-
Война неизбежна
Запись прямого эфира с канала "Рабкор"
-
Война в Донбассе. Украина и США против России
Пресс-конференция НСН (6 апреля 2021). Обсуждение рисков и масштабов эскалации конфликта в Донбассе, ее возможных последствий для России.
-
Украина и Россия на пороге конфликта в Донбассе
Запись вчерашнего прямого эфира на канале "Русский Интерес"
June 8 2019, 19:35:33 UTC 4 years ago
Вы же помнится отказались от участия в переходном процессе, не так ли? Тогда почему вы столь настойчиво предлагаете заняться этим кому-то другому?
June 9 2019, 05:18:05 UTC 4 years ago
Прочитал ваш первый здесь коммент, соглашусь по всем пунктам - высокая цель, организация, фильтрация речи, отношение к нам как послушным рабам. И повторю свои варианты ответов на эти проблемы/задачи:
Тактическая - создание обратной связи. Сетевая структура по типу площадки Альфы. Постоянный диалог с этой структурой, совместная работа. Делает - только сила, считаются - только с силой. Формирование из этой структуры такой силы.
Стратегическая (высокая цель) - сформулировать главную проблему и главную задачу. И решение. Мой вариант - главная проблема - в нас, главная задача - изменить нас, решение - построить площадку для работы и эволюции коллективного разума России, всех нас. Объединение в этой задаче всех конструктивных сил из власти, из оппозиции, откуда угодно.
June 9 2019, 09:21:39 UTC 4 years ago
Это не задача. Давно реализовано и доступно, бери да пользуй. Вопрос только в усилиях по сбору участников. На сбор требуются деньги (не так уж много) и усилия. Участвовал бы кто-то вроде Стрелкова, тогда и денег бы не понадобилось. А так приходится копить да ждать.
>> совместная работа
Вот вы и я - мы можем совместно работать? Или вам мало?
>> Стратегическая (высокая цель) - сформулировать главную проблему и главную задачу ... главная проблема - в нас, главная задача - изменить нас
Здесь вы лишку обобщаете, либо недостаточно уделяете внимания деталям, а в них, как известно, все дьяволы и порылись.
Немного намёков - будем менять вас на генетическом уровне? Ага?
June 9 2019, 10:12:03 UTC 4 years ago
Все существующие массовые формы ориентированы на толпу и на монетизацию толпы.
Пока же обратная связь в основном такая, какую дает Максим - "а это не твое собачье дело. планы всегда нужны. Как и оценка возможного развития ситуации. Это у вас, безмозглых, все спонтанно. Кстати, о том, как, сказано в моем выступлении. Может, твои убогие мозги это поймут?" :) О совместной работе и речи нет, здесь у оппозиции трогательное :) единение с властью - мы должны слушать и выполнять то, что они нам прописывают.
Можем :)
Ага :) Евгеника называется. Не я, конечно - Альфа. Еще одна "главная" проблема - у нас отсутствует субъект, который может применять методы в соответствии с изменившимися условиями, возьмите простые примеры - царизм, социализм, капитализм - условия изменились, менять надо инструмент, но - нет субъекта, который может это сделать. Альфа, коллективный разум России, в процессе своей вечной эволюции - выйдет на уровень, когда сможет применять и евгенику, и демократию, и диктатуру, и либерализм, и либертарианство, все - по условиям, вовремя меняя инструмент.
June 9 2019, 16:32:36 UTC 4 years ago
Вы в интернете первый день, что ли? Какие минусы вы видите у существующих систем? Почему вы считаете, что при должной организации хоть тысячи, хоть миллионы не смогут ими воспользоваться? Только конкретно, а не вообще "я так вижу, а потому мне так кажется".
>> Единственный вариант - описан в проекте "Солярис", вы такой нашли в нете?
Нет, я помимо него множество вариантов вижу.
>> Все существующие массовые формы ориентированы на толпу и на монетизацию толпы.
Неправильно. Хозяева ориентированы, а не средства. Не надо упрекать молоток за то, что бьёт вам по пальцам.
>> Пока же обратная связь в основном такая, какую дает Максим
Который из миллионов Максимов? Калашников что-ли?
>> Евгеника называется
Вам это каким-то местом интересно или вы фанат подавления всех и вся? В смысле без такого фанатизма не мыслите своих великих свершений?
June 9 2019, 16:48:10 UTC 4 years ago
Именно при должной. об этом я и говорил - на настоящий момент такой должной нет. Чисто технически реализовать просто, необходима лишь воля реализовать, построить такую площадку. Пока же, повторюсь - власть и оппозиция трогательно единодушны :)
>Нет, я помимо него множество вариантов вижу.
Интересно, приведите самый лучший?
> Не надо упрекать молоток за то, что бьёт вам по пальцам.
Не молоток :) Удавку, заточку, героин и т.д. :)
У нас один Максим :)
Причем здесь я? Это то, что я буду предлагать как АН в Альфе. А дальше ее дело - принять или не принять. Уровень доступных ей великих свершений будет расти по мере ее эволюции. Лично же мое мнение - без этого рано или поздно не обойтись, слишком быстро мы деградируем именно генетически - например, про аллергии раньше вообще не слышали, сейчас - чуть не у каждого второго. Собственно говоря чем мы в этом смысле отличаемся от животных? Ничем. А беспородные животные всегда хуже породистых. У нас же раньше хотя бы классы были, те же аристократы - можно сказать была селекция хоть в какой-то мере. Сейчас же все смешалось :)
June 10 2019, 10:00:02 UTC 4 years ago
>> Интересно, приведите самый лучший?
Варианты объединений с эффективной информационной системой обеспечения обмена (во всех смыслах).
>> А беспородные животные всегда хуже породистых.
Но почему-то на воле выживают дворняги, а не чистопородные спаниэли.
June 10 2019, 11:38:12 UTC 4 years ago Edited: June 10 2019, 11:44:05 UTC
Попробуйте еще раз :)
Ну... мы же не на воле :) И у дворняг на воле естественный отбор ай да ну, а у нас он нулевой. Аналогия некорректна :)
June 10 2019, 12:10:02 UTC 4 years ago
Вы не встречались с такой фразой - обмен продуктами труда?
В целом здесь не стоит думать, что вы что-то новое открыли. Любая коллективная деятельность давно и качественно проанализирована на предмет организации совместных усилий. Если организация эффективная - всё будет. Если организация никакая - вас съедят. Суть организации так же тривиальна - достижение суммарного оптимума по оптимальному числу процессов. Ничего здесь более открывать нет нужды. Просто берём и реализуем. Предел задаёт информационный обмен, психология же элементарно давится в пользу эффективности, отсюда мораль - только информационная система спасёт всех.
June 10 2019, 12:18:49 UTC 4 years ago
В Альфе эта проблема будет решаться естественным отбором :)
June 10 2019, 15:00:35 UTC 4 years ago
Хотя да, если обсуждать нужно лишь ваши идеи - будет неинтересно.
June 10 2019, 16:32:10 UTC 4 years ago
Давайте ваши обсуждать, предлагайте - главная проблема и решение? Надеюсь, вы не будете, как наш оргкомитет, говорить о том, что наша главная проблема - ВВП? :) А когда он уйдет, то и настанет счастье всем, поскольку уж тогда оргкомитет возьмет власть в свои руки и наконец-то реализует свои гениальные планы по построению православного коммунизма в отдельно взятой стране :):):)
June 11 2019, 10:55:49 UTC 4 years ago
Стратегически правильный филин в своё время тоже предложил мышам беспроигрышную стратегию - станьте ёжиками. Но дальше дело не пошло, почему-то.
>> Давайте ваши обсуждать, предлагайте - главная проблема и решение?
Главная проблема - собрать людей. Решение - долго и нудно собирать, использовать разные методы, искать работающие, отказываться от неработающих.
Но да, собирать нужно не "против путина", а за новую жизнь. И вот эту новую жизнь нужно предложить, при чём предложить так, что бы уже небольшая группа участников хоть как-то почувствовала свет новой жизни. А далее участники сами разберутся, какая конкретно жизнь им нравится. Без комитетов. Точнее - если участники захотят решить некую задачу, то они и назначат комитет, который не в позу вставать будет, а выполнять решение общества.
В идеале к моменту смены власти (пока непонятно каким конкретно способом) должно быть построено новое общество со всеми инструментами согласования интересов и выработки управленческих решений. Но это лишь в идеале. Как получится на самом деле - не знаю.
Первый шаг - привлекательность за счёт выгодности. Это ради массовости, потому что вы вот, например, в группу из нескольких человек не пойдёте, масштаб не тот, миллионов мало. А вот в группу из сотен/тысяч уже будете напрашиваться ради продвижения своих взглядов. И таких как вы много. Поэтому нужно начало, которое без выгодности непонятно как начать. Поэтому я задал вам ранее вопрос, который вы по сути проигнорировали.
June 11 2019, 11:05:28 UTC 4 years ago
Собрать людей. Люди собираются вокруг дела. Те, которые собираются ради выгоды - нам не нужны, уж точно не на первых этапах. Нам нужны люди, для которых предлагаемое дело - личное дело. Не бизнес :)
Какое дело вы предлагаете?
June 11 2019, 14:09:35 UTC 4 years ago
Люди собираются вокруг выгодного дела. А выгода может быть материально и/или моральной. И дело морально невыгдно, когда у него нет перспектив.
>> Те, которые собираются ради выгоды - нам не нужны
Вам, возможно, ненужны, но делу нужны. Привлекательность массового объединения гораздо выше привлекательности группы "яйцеголовых", численностью в 5 человек. Плюс отдельные умники придумают систему под себя и не учтут интересы масс, а это опять возврат к комитетам с послушными исполнителями. Ну и, собственно, задача отбора без массовости не решается. Выбор из себя-любимого и дружка-собутыльника опять закончится путиным.
Для глубины понимания - вы лично какую роль отводите массам? И как вы думаете массы отнесутся к отведённой им вами роли?
>> личное дело. Не бизнес
Это синонимы, но на разных языках. Бизнес (с английского) - дело. Не обязательно денежное.
>> Какое дело вы предлагаете?
Создание лучшего общества. Но ближайшая перспектива - создание хоть какого-нибудь общества, в смысле группы, готовой что-то делать именно ради лучшего общества. При этом, как и в реальном обществе, значительная часть дел будет выполнена на не совсем бесплатной основе. При этом оплата будет выделяться из ресурсов самого объединения, то есть далеко не всегда денежная. А вот управление объединением с самого начала будет основано на эффективно собранном коллективном мнении. Стратегические цели при этом не затрагиваются, но тактические шаги могут быть скорректированы в самой разной степени, вплоть до 100%, если коллектив не примет какой-то шаг или наоборот - настоит на каком-то шаге. При этом степень участия в управлении будет варьироваться на основе открыто и однозначно вычисляемого личного вклада каждого. В результате пришедшие "заработать" будут зарабатывать, но не будут влиять на обязательные для выполнения действия. Но у них так же появится желание влиять на процесс, а потому они обратят внимание на способ "заработать" нужную для участия в управлении репутацию.
В общем много можно говорить про детали, но без отработки на практике будет так же много пустых разговоров про "я так вижу". Что в реальности даст лучший результат - я не знаю.
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago
4 years ago