Уродливая «пенсионная реформа» - лишь "первая ласточка" грядущих потрясений. Как все-таки создать Третью силу – в противовес обанкротившимся «охранителям» и прозападным либерастам?
Как создать Третью силу?
Уродливая «пенсионная реформа» - лишь "первая ласточка" грядущих потрясений. Как все-таки создать Третью силу – в противовес обанкротившимся «охранителям» и прозападным либерастам?
-
Война неизбежна
Запись прямого эфира с канала "Рабкор"
-
Война в Донбассе. Украина и США против России
Пресс-конференция НСН (6 апреля 2021). Обсуждение рисков и масштабов эскалации конфликта в Донбассе, ее возможных последствий для России.
-
Украина и Россия на пороге конфликта в Донбассе
Запись вчерашнего прямого эфира на канале "Русский Интерес"
-
Война неизбежна
Запись прямого эфира с канала "Рабкор"
-
Война в Донбассе. Украина и США против России
Пресс-конференция НСН (6 апреля 2021). Обсуждение рисков и масштабов эскалации конфликта в Донбассе, ее возможных последствий для России.
-
Украина и Россия на пороге конфликта в Донбассе
Запись вчерашнего прямого эфира на канале "Русский Интерес"
June 26 2018, 13:56:55 UTC 5 years ago
Суммарно - сначала люди, потом идеология, потом ближайшие и среднесрочные цели, на ряду с лозунгами (долгосрочные цели), потом программа и потом, обязательно, реализация.
И что мы видим в реальности? В К25 есть люди, но где их идеология? От чего они отталкиваются при формировании целей программы движения? От необходимости сойтись на компромиссе. Поэтому вместо целостной идеологии получаются обрывки, с которыми согласны члены К25. Но это не идеология и не программа. Это - платформа для дальнейшей работы. Но ребята посчитали себя серьёзно потрудившимися и расслабились. Поэтому нет ни идеологии, ни всего из неё вытекающего.
Ну и если идеология будет, то программу нужно делать не сидя и рассуждая в коллективе из не приемлющих часть взглядов друг друга лиц. Программа есть техническая сущность. Она должна ОБЯЗАТЕЛЬНО обладать важным свойством - эффективностью. И для достижения эффективности никакие посиделки не должны использоваться. Эффективность достигается технической работой профессиональных коллективов. А вот цели таким коллективам должны ставить "блюстители идеологии". То есть идейные и глубоко придерживающиеся принятой идеологии лица. А далее команда разработчиков программы будет предлагать точки ветвления, выбор направления в которых есть именно дело идеологов, а не технарей (экономистов и прочих подобных). Только так можно создать РАБОТОСПОСОБНУЮ программу. А программу ради заявления "у нас есть программа" может создать и мосье Шариков - взять и поделить, например, чем не программа?
В сумме К25 пока что лишь имитирует деятельность. То есть он плывёт по течению и сам не знает, куда его вынесет. И нет лидера, который бы направил данную посудину в сторону залива "светлое будущее". А раз нет лидера, то в самом К25 должен появиться кто-то, кто либо лидера подтолкнёт, либо сам станет организующим началом. Но и такого человека там нет. И вот мы возвращаемся к началу - нужны люди, которые... И где эти люди? Отсюда и отсутствие всего остального.
А что бы были люди, нужна организация, нацеленная на рост количества участников, среди которых и найдутся нужные люди. Но можно задрать нос и посчитать уже имеющихся участников вполне способными на всё, что угодно. Только пока они такое задирание носа не подтвердили делами. И в чём тогда смысл К25? В выискивании мелкой выгоды для отдельных участников?
Ну взгляните уже на ситуацию попристальнее! Оцените себя-любимых объективно. Возможно, вы действительно на что-то способны, но как бы сделать так, что бы и другие увидели, что вы на что-то способны?
И да, опора на принцип "всё равно нам не дадут" хуже воровства. Вы делаете вид, что работаете и отвлекаете тем людей на себя, на наблюдение за бессмысленным спектаклем, который изначально обречён на провал из-за принятия за непогрешимую истину принципа "всё равно нам не дадут". И данный принцип даже уже не постеснялись озвучить. Но вот внимание к нему не привлечено. Поэтому обращаю внимание дочитавших до этого места - они (К25 и Стрелков) не верят, и даже не надеются на успех. И это очень плохо.